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持續高層次人才對接 力促公司高質量發展

發布日期:2023-03-24


  3月24日,“粵好服務·粵聚人才”大灣區青年科技人才對接會——制造業高質量發展專場在粵港澳大灣區(廣東)人才港舉辦,本次活動由廣東省人社廳主辦,廣東省人才服務局承辦。54家來自廣東省內博士、博士后設站單位和大灣區有碩士、博士人才需求的先進制造產業領域的企事業用人單位推出1413個優質崗位,吸引了來自海外及全國各高校在讀博士、有意來粵做博士后研究的人員和海外及全國各高校應屆碩士研究生共206位青年人才入場洽談對接。廣東省人社廳楊紅山副廳長出席開幕式并為對接會致辭。


  光機電(廣州)科技研究院有限公司(以下簡稱“公司”)作為著力智能信息技術創新領域的高新科技企業,高度重視高層次人才的引進和人才團隊的建設。今年以來,依托博士后科研工作站這一人才平臺,公司多次參加高層次人才交流對接活動,力促公司人才引進和創新業務的高質量發展,并已取得一定成效。在此基礎上,公司副董事長楊秋虹再次帶領博士后工作站負責人參加本次對接活動,現場和活動舉辦單位與會領導、參會的流動站、工作站代表進行了交流,共同探討高層次人才吸納工作。


  本次活動現場設置了宣講推介區、引薦洽談區和政策展示區。舉辦單位配置的人才服務專員,精準高效引薦碩博人才與需求單位開展洽談。楊秋虹副董事長領隊與前來交流的碩博求職人才進行初步洽談,明確公司招聘需求,了解人才情況,進行初步意向對接。一名中山大學應屆博士人才的條件基本符合公司進站博士后招聘要求,經雙方選擇,達成進一步面試意向,并確定于近期內該名博士前來公司面試,再行深度溝通。

 

  渴求、尊重、引進高層次人才,組建人才團隊是近期公司的重要工作之一,高層次人才的引進將為公司提供更好的科技輸出和智力支撐,更好地為公司向高質量發展注入新的活力和動力!


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